KOLMAR

过去的半年时间里，随着市场环境的逐步恢复，中国化妆品市场也迎来了新的开端，虽有序回温，但也面临着持续裂变。众多企业在资本市场上的表现也相对活跃，化妆品生产企业也不例外。

7月21日-22日，无锡科玛“23年上半年成果汇报暨下半年战略研讨会”于美丽的阳澄湖畔成功举办。无锡科玛各部门Team长就上半年取得的成绩做了系统而详细的汇报，并针对下半年市场环境预测，做出新的发展计划及战略目标。无锡科玛董事长许龙喆在会上做出重要指示：客户优先、协同发展、勇于担当。

【变局之势】

2023年，化妆品消费市场表现出极强的韧性与活力，不同赛道间发生了新的变化，或增长放缓，或全新入局，竞争格局不断被打破、被刷新。国货经典品牌与新锐品牌通过创新的产品、营销策略等方式，挑战着国际大牌的地位。而要实现高端化，研发能力显然是不可或缺的“基础设施”。通过观察不难发现，研发能力的升级成为近年来本土美妆企业的主攻战略转型方向。无锡科玛将不断增加研发投入和研发专家人员占比，从客户入手，紧抓市场发展趋势，提出新方案，解决新难题，为化妆品企业和品牌发展提供强有力的核心竞争力。

【全面协作】

本次会议上，无锡科玛联合各部门针对客户服务中发现的难点凝思聚力、明确定位，通过不同部门间的优势优化管理，提高效率、降低成本，竭力完成各自的既定目标。同时，关注原材料、生产周期、产品品质、研发创新、革新发展、客户反馈等因素，确保服务链的稳定性和可靠性。会上，各部门领导在现场有针对性的解疑答惑，并提出合理化建议及解决方案，为后续工作的顺利开展制定策略。

【智库发展】

为了更好的培养专业性人才，强化优秀的团队建设，提高员工的专业素养和综合能力。无锡科玛通过培训、激励等手段，激发员工的积极性和创造力。现场，“无锡科玛长期工作者”奖励方案正式发布。董事长许龙喆表示，公司福利的增加是从无到有的过程，后期将不断增设各类福利通道，增强员工的凝聚力。此外，各级领导的才智培养也是公司发展的重要一环，更互惠于企业与员工双方。